Может ли сотрудник использовать дополнительные 3 дня отпуска за ненормированность без полного отработанного года на должности?
Вопрос №13328508
из г. Благовещенск
опубликован 19.10.2017, 09:03
опубликован 19.10.2017, 09:03
Сотрудник переведен на должность, предусматривающую дополнительные 3 дня отпуска за ненормированность. В этой должности он проработал 4 месяца и хочет идти в отпуск использовав ежегодный основной оплачиваемый отпуск и 3 дня за ненормированный рабочий день. Вопрос в том, что имеет ли право работник использовать три дня за ненормированность не отработав полный год в этой должности!?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Виктория, он имеет право на дополнительный отпуск исходя из фактически отработанного времени на данной должности.
Всего хорошего.
19.10.2017, 10:32
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Добрый день, Виктория!
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляют пропорционально времени, отработанному на работе или должности, которая дает право на этот отпуск.
19.10.2017, 10:02
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
На период декретного отпуска временное переведена на должность инженера, исполняю обязанности отсутствующего работника.
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Работник отработал 2 месяца.
Возможно ли установить ненормированный рабочий день для сотрудника
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Вопрос об сохранении дополнительного оплачиваемого отпуска для работника, переведенного на 0,8 ставки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут