Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.
опубликован 02.12.2015, 09:55
Все должно быть указано в трудовом договоре.
Статья 321 ТК РФ.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Вопрос о полном дополнительном отпуске для сотрудника при наличии забранных дней за свой счет
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Суммирование отпусков - дополнительный и отпуск за ненормированный рабочий день
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут