Правовые аспекты увольнения через заказное письмо на имя генерального директора - возможность организации отрицать получение и генерального - игнорировать содержание
Вопрос №13329403
из г. Петрозаводск
опубликован 19.10.2017, 11:44
опубликован 19.10.2017, 11:44
Если работник прислал заказное письмо с уведомлением (без описи), в котором было заявление об увольнении не на организацию, а лично на имя генерального директора (при этом на конверте и уведомлении нет указания, что это Генеральный - просто как личное письмо). Может ли организация сказать, что не получала писем, а генеральный как частное лицо, может ли не читать письмо, а просто выкинуть его, о чем заявить в суде, что не читает личные письма и не знает, что было внутри?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, без описи вложения доказать, что было внутри письма практически невозможно. Адресат может сказать, что письмо вовсе было пустым.
Удачи вам и всего наилучшего
19.10.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Суд в данном случае будет НЕ на стороне работодателя и признает факт подачи заявления заказным письмом.
Не стоит экспериментировать!
19.10.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с получением заказного письма - не пришло уведомление и что будет дальше?
Какой вид почтового отправления выбрать для отправки заявления возражения на судебный приказ в Мировой суд?
Работники отказались писать заявление об увольнении, несмотря на указание генерального директора - что делать дальше?
Проблема получения ценного письма о приостановлении работы и его классификация в качестве официального уведомления работодателя
Как доказать отправку заказного письма без описи в случае игнорирования организацией?
Возможность подачи иска на директора, допустившего ошибку с переводом работника без оформления бумаг в бюджетной организации
Как доказать что в конверте того письма что вручено по назначению была именно та претензия?
Могу предложить такой заголовок - Уведомление о заказном письме - обязательство организации сообщить содержимое
Действительно ли дата отправки заказного письма с описью вложений является датой подачи заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут