Проблема с увольнением и выплатами - помогите разобраться, что делать
опубликован 19.10.2017, 17:49
Добрый день! У вас видимо произошла реорганизация предприятия. Только вас об этом почему то не уведомили. Если не были произведены расчеты при увольнении, то вам необходимо обратиться с иском в суд. Всего Вам доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Для начала обратитесь к ним с официальной претензией, с требованием выплатить вам причитающиеся компенсации, а затем в суд и труд инспекцию.
Что такое официальная претензия и как это всё делается.
Наталья! Официальная претензия это письменный документ сданный под роспись в канцелярию организации, либо отравленный заказным письмом. Т.е. у Вас должно быть доказательство что Вы эту претензию сдали.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Когда я находилась в декретном отпуске
Как расчитать компенсацию за отпуск при увольнении?
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Вопросы о компенсации за неотгуленный отпуск и оплате долга после увольнения по собственному желанию без написания заявления
Как защитить свои права в случае несправедливого увольнения и сокращения без предупреждения?
Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении и какие еще компенсации полагаются
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Как будут рассчитаны декретные, и стоит ли мне уходить до переорганизации в моей ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут