Как производится расчет дней для продления отпуска при начале больничного с 17 числа и его закрытии 24 числа?
опубликован 19.10.2017, 17:57
С 17 числа пошел на больничный, а отпуск заканчивается 21 больничный закрывают 24 числа. Как будет производится расчет дней для продления отпуска?
Добрый день, Андрей!
Возможны два варианта:
Вариант 1. Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровому работнику делать ничего не нужно. В данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически и нет необходимости издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.
Вариант 2. Если работник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых) и предоставил больничный, то по согласованию с работодателем не использованные дни переносятся на другое время. При этом получается, что работнику были выплачены отпускные в большем размере, чем должны были быть. Поэтому излишние суммы отпускных можно зачесть в счет других выплат, положенных работнику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как я могу доказать что начальство было уведомлено о моем больничном?
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Больничный и продление отпуска - вопросы оплаты и возможности отказа при нахождении в отпуске
Вопросы о выплате отпускных и продлении отпуска при совмещении с больничным
Как оплатят больничный без продления отпуска, если нет замены на работе?
Больничный лист на отпуске - необходимость продления и правомочность начальника в подписании заявления
Как получить компенсацию за продленный отпуск из-за больничного листа при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут