Проблемы с получением трудового договора после 7 месяцев работы - что делать и как обезопасить себя?

Вопрос №13332912 из г. Мурманск
опубликован 19.10.2017, 23:43

Я устроилась на работу как мне сказали по тк рф,отработала уже 7 месяцев, но мне никак не могут выдать мой трудовой договор, хотя в первые дни работы я его подписала и его отправили в Питер на подтверждение. Теперь не могу выбить договор из начальства, управляющая говорит, что выслала документы на договор, но обратно его не присылают! Что делать? Тем более сейчас сокращать штаб будут, если меня сократят, то смогу ли я потребовать с них что-нибудь?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, в таком случае обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, поскольку работодателем нарушаются ваши права.

Удачи вам и всего наилучшего

19.10.2017, 23:44

спасибо за ответ)

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Бобровская Ольга Владимировна

Юрист из города Курск, стаж 15 лет

4.9 612 отзывов

Здравствуйте.

Обратитесь к работодателю письменно с требованием предоставить Вам трудовой договор. В соответствии с законом (ст. 62 Трудового кодекса РФ) истребуемый документ должен быть Вам предоставлен не позднее 3 - х рабочих дней со дня подачи заявления.

С жалобой обратитесь в трудовую инспекцию, указав, что трудовой договор, который был подписан Вами ещё 7 месяцев назад, но до настоящего времени не подписан и не оформлен работодателем.

Успехов Вам!

19.10.2017, 23:53

спасибо за полный ответ))

Спросить юриста