Сроки выплаты б/л от работодателя при отсутствии на работе из-за операции и возможности оформления инвалидности

Вопрос №13333453 из г. Чита
опубликован 20.10.2017, 05:09

В моем случае: 15.09. работник принят по срочному договору на отопительный сезон машинистом (кочегаром). Через 12 дней по состоянию здоровья сделана срочная операция на почках. В данный момент находится на амбулаторном лечении. Длительность лечения-несколько месяцев. Окончательный вердит вынесет медкомиссия. Есть ли ограничения по срокам выплаты б/л от работодателя? Возможно, будет оформлена инвалидность. Как правомерно решить этот вопрос, не нарушая прав работника?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Сотрудникам, работающим по трудовому договору длительностью от полугода, больничный оплачивают в полном размере.

Когда же договор подписывают на меньший срок, необходимо учесть определенные нюансы:

в случае продолжительной болезни сотрудника пособие положено максимум за 75 дней;

в разделе листка нетрудоспособности, информирующем об условиях начисления, ставят код 46.

Если срок действия трудового договора заканчивается, организация не обязана оформлять продление больничного. Она направляет сотруднику уведомление, предупреждая о предстоящем расторжении соглашения. После этого выполняет все необходимые формальности:

издает приказ по установленному шаблону;

вносит сведения в личную карточку и трудовую книжку

производит оплату больничного (в т. ч., за дни после ухода из компании).

20.10.2017, 05:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация