Сотрудник милиции стал объектом реорганизации - как выбрать наиболее выгодный вариант увольнения

Вопрос №1333439 из г. Саратов
опубликован 27.06.2011, 15:32

Я являюсь сотрудником милиции - оперуполномоченный уголовного розыска (2 группа предназначения по состоянию здоровья). Мне - 42 года, выслуга лет - 21,5 года. В связи с проводимой реорганизацией, я 30 марта 2011 года получил уведомление о сокращении моей должности, 30 мая - моя должность была сокращена с дальнейшим увольнением на пенсию. При прохождении военно-врачебной комиссии в заключении написано В - ограниченно годен к военной службе. Не годен к службе в должности оперуполномоченного УР. И на данный момент не увольняют на пенсию по сокращению штатов, а настаивают на увольнении по состоянию здоровья. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной сложившейся ситуации, какой из видов увольнения будет выгоден для меня? Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вышинский Сергей Николаевич

Юрист Саратов

5.0 12 отзывов

Уважаемый Александр! Если у Вас в уведомлении написано " в случае отказа от предложенных должностей Вы будете уволены" тогда у вас есть шанс на увольнение по сокращению. Вы попробуйте выяснить почему Вас хотят уволить по здоровью, может потому что у Вас будет больше соц. гарантий и льгот. Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого, указывается та которая дает право на получение наибольших льгот и преимуществ. В любом случае у Вас есть два основания - сокращение и по здоровью, а выбирать как говорится Вам.

27.06.2011, 22:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация