Невыплаченный дополнительный отпуск на рабочем месте в условиях северных территорий
опубликован 20.10.2017, 10:46
Сергей, если вы идете в отпуск по графику (очередность установлена заранее, как правило, переда началом года) то не отпустить вас в отпуск не имеют право.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
По графику я должен был пойти в отпуск с 31 марта 2017 г. Перенесли с моего согласия. Уточните, мне обязаны дать полный отпуск (основной+дополнительный) или же это на усмотрение администрации? Устроился на работу 20.11.2015 г. и до этого времени в отпуске не был.
Сергей, согласно Трудовому кодексу РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Должны предоставить в полном объеме.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Сохраняются льготные отпускка, если я не ходил в отпуск несколько лет, спасибо.
Возможно ли отказать работнику в ежегодном оплачиваемом отпуске в соответствии с ТК РФ для районов Крайнего Севера?
Как будет повлиять больничный на продолжительность отпуска и начисления за него?
Главный бухгалтер обособленного структурного подразделения на Крайнем Севере просит помощи в вопросе деления отпуска на части.
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Длительность отпуска учителя - 28 дней основного и 28 дней дополнительного - это правильно?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска летом - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут