Невыплаченный дополнительный отпуск на рабочем месте в условиях северных территорий

Вопрос №13334606 из г. Улан-Удэ
опубликован 20.10.2017, 10:46

Два года не ходил в отпуск с начала трудоустройства, написал заявление на ежегодный основной и ежегодный дополнительный (работа в местности приравненной к Крайнему Северу) отпуска, согласовали только основной отпуск за два года.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидов Ростислав Алексеевич

Юрист Санкт-Петербург

4.8 679 отзывов

Сергей, если вы идете в отпуск по графику (очередность установлена заранее, как правило, переда началом года) то не отпустить вас в отпуск не имеют право.

20.10.2017, 10:49

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

По графику я должен был пойти в отпуск с 31 марта 2017 г. Перенесли с моего согласия. Уточните, мне обязаны дать полный отпуск (основной+дополнительный) или же это на усмотрение администрации? Устроился на работу 20.11.2015 г. и до этого времени в отпуске не был.

20.10.2017, 10:54

Спросить юриста

Демидов Ростислав Алексеевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 679 отзывов

Сергей, согласно Трудовому кодексу РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

Должны предоставить в полном объеме.

20.10.2017, 11:25

Спросить юриста

Похожие темы:
Дополнительная работа
Основной отпуск
Крайний север

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплаченный дополнительный отпуск на рабочем месте в условиях северных территорий

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы