Правомерны ли действия отдела кадров по отодвижению отпуска на полтора года после принятия на работу?

Вопрос №13334643 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.10.2017, 10:52

Правомерны ли действия работников отдела кадров. Я устроился по новому на то же предприятие РЖД. То есть начал все с ноля. Дата приема 7 августа 2017 г. В сентябре составляли графики на отпуска, на 2018 г. Зная, что первогодку отпуск может предоставиться по истечению: месяцев, я написал заявление на февраль 2018 г. Затем, контора якобы предварительно составила график отпусков и меня внесли аж на 10 декабря 2018 г! То есть, практически полтора года с момента принятия на работу я должен работать без отдыха?! Вот собственно вопрос... Имеют ли они права отодвинуть мне отпуск на таое время?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпова Ирина Викторовна

Юрист Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Отпуск должен быть согласован с работником, если вы не согласны на эту дату, напишите претензию работодателю по данному вопросу.

Всего хорошего.

20.10.2017, 10:54

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, нет это незаконно, и вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

20.10.2017, 10:54

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! А что именно незаконного в этом? Чем мне им аргументировать?

20.10.2017, 11:03

Спросить юриста

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Игорь, график отпусков может вообще не согласовываться с работниками, поэтому незаконного, что вас работодатель поставил на декабрь ничего нет, вы можете просто написать претензию, высказав свою позицию аргументировав, почему именно в том месяце вам необходим отпук. Работодатель может прислушаться, но не обязан этого делать.

Всего хорошего.

20.10.2017, 11:16

Спросить юриста