Распад компании - советы о действиях при увольнении находясь в отпуске по уходу за ребенком

День добрый! Могут в этом случае по ликвидации и не какого согласия работника не требуется.-ч.1 ст.81 ткрф. Обязаны уведомить за 2 месяца до даты увольнения.-ст.180 ткрф и должны выплатить выходное пособие согласно ст.178 ткрф.

Через 2 месяца пишите заявление об об отравлении ТК по почте, и если ребенку нет 1.5 года дочь получит пособие до 1.5 лет в соцзащите, если уволиться по ч.1 ст.81 ткрф в размере 40%, соответственно с ЦЗН пособие не получит до 1.5 лет

удачи Вам успехов!