И имеет ли администрация право заставить меня в этом случае отрабатывать 2 недели?
Вопрос №1334460
из г. Алексин
опубликован 28.06.2011, 20:37
опубликован 28.06.2011, 20:37
С 1 июля 2011 года я ухожу в очередной отпуск. Имею ли я право уволиться, не дожидаясь окончания отпуска? И имеет ли администрация право заставить меня в этом случае отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Людмила!
Да, Вы имеете право на увольнение во время отпуска.
Статья 127 ТК РФ:
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
28.06.2011, 20:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В Трудовом кодексе не содержится требования "отрабатывать" две недели. За этот период вы должны предупредить работодателя.
Если у вас натянутые отношения с работодателем, то рекомендую уйти в отпуск, а потом подать письменное заявление об увольнении за две недели до окончания отпуска. На втором экземпляре заявления обязательно поставить отметку о принятии заявления.
Останется только выйти из отпуска и в первый рабочий день, являющимся последним рабочим, получить расчетные и трудовую книжку.
а если отношения нормальные, то можно подать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
ТК РФ статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника -
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
28.06.2011, 20:45
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Алексин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Возможно ли уволиться во время отпуска и забрать трудовую книжку, работая в школе?
Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного
Возможно ли уволиться после отпуска и сменить работу? Оглядываясь на законодательство
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Как уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без отработки 2 недель?
И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Право на увольнение в отпуске и сроки отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут