Возможные варианты заголовка:\n1. Совмещение ролей - законность требования администрации к дополнительному присутствию в школе\n2. Учитель-педорг - ограничения рабочего времени и требования админист

Вопрос №13345116 из г. Москва
опубликован 23.10.2017, 06:19

Добрый день! По внутреннему совмещению я-учитель и педорг. Законно ли требование администрации присутствовать в школе дополнительно к пед. нагрузке ещё 14 часов? Или я должна находиться на работе по количеству учебной нагрузки? Вкупе получается больше 8 часов в день. Подписала только доп. Соглашение, другого трудового договора не было.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если речь идет о внутреннем совмещении статья 60.2 ТК РФто продолжительность вашего рабочего дня не должна превышать 8 часов В этой связи неправомерным является требование о присутствии по 14 часам.

23.10.2017, 06:24

То, что я ожидала! Есть что предъявить начальству!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Юсупова Гульфия Нурисовна

Юрист из города Москва, стаж 28 лет

4.8 1154 отзывa

Если работаете по внутреннему совмещению, то требование о дополнительной нагрузке незаконно. Если по внутреннему совместительству, то возможна ежедневная переработка до 4-х часов.

23.10.2017, 06:35

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Изначально указано, что это-внутреннеее совмещение. Хочется получить ответ: должна ли я вообще находиться в школе помимо уроков? Если да-почему? Если нет-также почему?

23.10.2017, 06:54

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Если оформлено внутреннее совмещение, то можете делать дополнительную работу во время основного рабочего времени, если это оговорено в Доп. соглашении к договору. Если же это не оговорено, обязаны выполнять дополнительную работу в дополнительное время.

23.10.2017, 06:58

Спросить юриста