Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 23.10.2017, 06:19

Возможные варианты заголовка:\n1. Совмещение ролей - законность требования администрации к дополнительному присутствию в школе\n2. Учитель-педорг - ограничения рабочего времени и требования админист

Вопрос №13345116 из г. Москва
опубликован 23.10.2017, 06:19

Добрый день! По внутреннему совмещению я-учитель и педорг. Законно ли требование администрации присутствовать в школе дополнительно к пед. нагрузке ещё 14 часов? Или я должна находиться на работе по количеству учебной нагрузки? Вкупе получается больше 8 часов в день. Подписала только доп. Соглашение, другого трудового договора не было.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Если речь идет о внутреннем совмещении статья 60.2 ТК РФто продолжительность вашего рабочего дня не должна превышать 8 часов В этой связи неправомерным является требование о присутствии по 14 часам.

23.10.2017, 06:24

То, что я ожидала! Есть что предъявить начальству!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Юсупова Гульфия Нурисовна

Юрист из города Москва, стаж 28 лет

4.8 1156 отзывов

Если работаете по внутреннему совмещению, то требование о дополнительной нагрузке незаконно. Если по внутреннему совместительству, то возможна ежедневная переработка до 4-х часов.

23.10.2017, 06:35

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Изначально указано, что это-внутреннеее совмещение. Хочется получить ответ: должна ли я вообще находиться в школе помимо уроков? Если да-почему? Если нет-также почему?

23.10.2017, 06:54

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзыва

Если оформлено внутреннее совмещение, то можете делать дополнительную работу во время основного рабочего времени, если это оговорено в Доп. соглашении к договору. Если же это не оговорено, обязаны выполнять дополнительную работу в дополнительное время.

23.10.2017, 06:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы