Как правильно выбрать дату увольнения, чтобы сохранить компенсацию за отпуск?
опубликован 23.10.2017, 09:35
Здравствуйте.
Согласно трудового договора, работаю с 15 июня 2017 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Какую ближайшую дату увольнения мне выгоднее всего указать, чтобы не потерять компенсацию за отпуск, пропорционально отработанным месяцам.
С уважением, Лариса.
Добрый день.
Дату увольнения можете указать 1 ноября 2017 года, поскольку в этом случае, если вы отработаете более чем 15 дней в месяце (у вас период считается с 15 числа текущего месяца по 15 число следующего месяца), то компенсацию вам выплатят как за полный месяц.
Удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Как ускорить процесс увольнения по собственному желанию из космических войск
Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск в случае увольнения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Правила получения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за отпуск при увольнении
Как сохранить отпускные и материальную помощь при увольнении учителем начальных классов
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении в компании РЖД
Отпускные при самостоятельном увольнении сотрудника до начала отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут