Спор о неоплате труда - как доказать свою правоту и выиграть дело в суде?

Вопрос №13346622 из г. Брянск
опубликован 23.10.2017, 10:00

Муж работал в фирме ООО вывески. Труд. дог. заключен не был условия работы были 1000 рублей будни с 9 до 18 с 13 до 14 обед и в выходной день 1500 руб также с 9 до 18. оплату декабрь январь и февраль получил стабильно в марте не получил и апрель не оплатил! Я подал в суд что бы признали труд. Отношении но он предоставил в суд договор подряд с физ. лиц и акт что я якобы отказался его подписывать акт был подписан юристом, директором и бухгалтером где бух. жена директора т.е заинтересованные лица! Ведамость о выплатах да подписи мои но когда я расписывался шапка не была заполнена да ещё в одной веда масть не моя подпись! Были свидетели суд посчитал их заинтересованные лица они тоже подали в суд на него! Один не подавал на него суд его не учел! Решение отказ! Подал аппеляц. Можно ли доказать свою правоту? И как подскажите!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андреев Георгий Георгиевич

Юрист Санкт-Петербург

4.8 116 отзывов

Доброго времени суток!

Конечно мало информации, я так понял, что с вами заключен договор подряда.

Если с вами заключен договор подряда вам нужно обращаться в суд о признании его трудовым договором т.к. из условий по оплате и режиме работе вытекают признаки трудового договора. Либо по договору подряда считаете сумму + проценты по 395 ГК РФ направляете в ООО претензию с требованием о выплате, а далее суд со взыскание основной задолженности, процентов, судебных издержек.

Если в суде первой инстанции вы не заявили о проведении графологической экспертизе (что подпись не ваша), то в апелляции не имеете на это право, вам надо чтобы апелляционная инстанция отправила на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Найдите грамотного юриста, что бы помог разобраться, т.к. не видя материалов дела тяжело давать консультацию.

Удачи

23.10.2017, 10:26

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут