Вопрос о возможности увольнения и возбуждении уголовного дела по статье мошеничество из-за просроченного микрозайма

Вопрос №13348880 из г. Самара
опубликован 23.10.2017, 16:48
Приходили из службы безопасности по поводу просроченного микрозайма говорят что на меня заведут уголовное дело по статье мошеничество и меня из за этого уволят с работы... это правда?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго вам времени суток. Вообще не нужно разговаривать с этими сотрудниками безопасности. На их угрозы отвечайте что обратитесь в полицию по факту вымогательства с заявлением.

Удачи вам и всего наилучшего.

23.10.2017, 16:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Добрый день!

Абсолютная неправда, им выгодно, чтобы вы хоть часть оплатили, но заранее предупреждаю, что оплатив часть долга (если просрочка значительна) ваши денежные средства уйдут на всевозможные санкции

Совет: оплачивайте либо в полном объеме либо ждите суда и гасите судебную задолженность.

23.10.2017, 16:50

Здравствуйте! Пустые угрозы, никто на Вас не заведет уголовное дело, это гражданский спор и рассматривается в суде. Не можете платить, ждите суда, буде выплачивать долг на основании решения суда. С коллекторами исключите все контакты.

23.10.2017, 16:50

Евгений. Добрый вечер. Даже не переживайте. Ещё никого не привлекли. Нет состава преступления. Им розьяснят, что надо образа ься в суд. Пугают.

23.10.2017, 16:50

Евгений, доброго времени суток. Нет это неправда, так как это Гражданско-правовые отношения а ваши действиях нет состава преступления. Вас просто пытаются напугать.

23.10.2017, 16:51

Добрый день, Евгений!

Полностью согласен с коллегой, Станиславом Юрьевичем, Вас просто берут на испуг, оказывают психологическое давление. Поэтому рекомендую написать заявление в полицию и прокуратуру.

23.10.2017, 16:52

Здравствуйте.

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими...

[Конституция РФ] [Глава 2] [Статья 37]

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Уволить Вас по причине займа, не имеют право. Только по составу могут возбудить уголовное дело по ст.159 УК РФ. Вы причастны к преступлению?

23.10.2017, 16:52

А на каком основании на Вас "заведут" уголовное дело, да еще и по ст. 159 УК РФ, тем более уволить с работы Вас не имеют право. Единственное, что может сделать микрофинансовая организация (если у данной организации есть все документы), так это обратиться в суд с иском и в судебном порядке взыскать с Вас сумму задолженности. Если они еще раз к Вам придут или будут Вам угрожать, в этом случае Вы имеете право обратиться в полицию с заявлением. Это обычное вымогательство ст. 163 УК РФ.

23.10.2017, 16:54

Здравствуйте! В данном случае вам врут, ничего вам не будет. Вас не уволят из работы.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

23.10.2017, 22:14

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских