Проблемы с официальным трудоустройством - Как защитить свои интересы и решить ситуацию

Вопрос №13349107 из г. Ульяновск
опубликован 23.10.2017, 17:39

Какие должны быть мои действия, куда обратиться. Ситуация такая, я устроилась на работу с 5 сентября!, взяли стажером на должность заместителя директора магазина. Документы были предоставлены в полном обьеме в первый же день выхода на стажировку директору магазина (у них такая система что все документы предоставляешь директору который и обучает, а он отправляет их уже по скану в главный офис...). С главного офиса через 2-3 дня приходили письма директору.. типо то один скан не читаема строка.. то второй.. но это уже дело директора. А с 14 сентября я ушла на больницный с диагнозом пневмония (в магазине холодно было). До 20.10.17 была на б.листе. С 23 го должна выйти на работу. Придя на работу хотела написать заявление на увольнение. . на что мне ответили что меня не трудоустроили официально! На мой вопрос, почему? Мне ответили что одно заявление что я до этого работала на госсужбе написано немного не верно... и надо было его еще 14.09. Переписать, хотя с этого дня я на больничном. И никаких выплат мне не положено! Как поступить? Как защитить свои интересы? У меня имеется на руках дневник стажера в котором есть роспись директора что я прибыла на стажировку. Спасибо большое за ответ заранее.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. Вы фактически были допущены к работе, поэтому считается, что вы были трудоустроены, а неточности в заявлении роли никакой не играют. Больничный обязаны оплатить, сделать запись в трудовую и произвести полный расчет. Жалобу на них в прокуратуру и инспекцию труда напишите, если нарушают ваши права. См. статьи 16 и 61 Трудового кодекса РФ.

23.10.2017, 17:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обратитесь с заявлением в прокуратуру, просите провести проверку и помочь вам, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

23.10.2017, 17:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Какие должны быть мои действия

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста какие должны быть мои действия, куда обратиться. Ситуация такая, я устроилась на работу с 5 сентября!, взяли стажером на должность заместителя директора магазина. Документы были предоставлены в полном обьеме в первый же день выхода на стажировку директору магазина (у них такая система что все документы предоставляешь директору который и обучает, а он отправляет их уже по скану в главный офис...). С главного офиса через 2-3 дня приходили письма директору.. типо то один скан не читаема строка.. то второй.. но это уже дело директора. А с 14 сентября я ушла на больницный с диагнозом пневмония (в магазине холодно было). До 20.10.17 была на б.листе. С 23 го должна выйти на работу. Придя на работу хотела написать заявление на увольнение.. на что мне ответили что меня не трудоустроили официально! На мой вопрос, почему? Мне ответили что одно заявление что я до этого работала на госсужбе написано немного не верно... и надо было его еще 14.09. Переписать, хотя с этого дня я на больничном. И никаких выплат мне не положено! Как поступить? Как защитить свои интересы? У меня имеется на руках дневник стажера в котором есть роспись директора что я прибыла на стажировку. Спасибо большое за ответ заранее.

В прокуратуру! Она успешна разрешает такие проблемы.

23.10.2017, 17:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте, Ольга.

Вам необходимо написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если ответ придет, который вас не устроит, то можно подать исковое заявление в суд.

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно (большой опыт в данном вопросе), офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

23.10.2017, 22:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских