Незаконное сокращение и попытка работодателя вернуть должность с меньшей заработной платой
опубликован 23.10.2017, 18:25
Выдано уведомление о сокращении. Работодатель хочет отменить сокращение и вернуть должность. Но в этом случае работодатель обязан платить по условиям моего действующего трудового договора. Однако работодатель хочет вернуть должность с меньшей зарплатой. Это незаконно?
Отменить сокращение это право работодателя Закон не запрещает.
Что касается вернуть должность с меньшей зарплатой, это неправомерно.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
. Вечер добрый! Отменить сокращение имеет право, но изменить условия трудового договора можно только по соглашению сторон-ст.72 ткрф. Не соглашайтесь.
Удачи Вам успехов!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Возможно ли отменить сокращение и оставить должность с понижением зарплаты за неделю до события?
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Сокращение должности без предложения замены - нужно ли уведомлять работодателя письменно о согласии?
Изменение условий трудового договора без предварительного приказа - как правильно поступить в данной ситуации?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение должности после отмены реорганизации - законно ли это?
Получил уведомление о сокращении. Может ли работодатель приказом отменить сокращение меня без моего согласия?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут