Незаконное сокращение и попытка работодателя вернуть должность с меньшей заработной платой

Вопрос №13349320 из г. Вологда
опубликован 23.10.2017, 18:25

Выдано уведомление о сокращении. Работодатель хочет отменить сокращение и вернуть должность. Но в этом случае работодатель обязан платить по условиям моего действующего трудового договора. Однако работодатель хочет вернуть должность с меньшей зарплатой. Это незаконно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Отменить сокращение это право работодателя Закон не запрещает.

Что касается вернуть должность с меньшей зарплатой, это неправомерно.

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Всего хорошего.

23.10.2017, 18:30

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

. Вечер добрый! Отменить сокращение имеет право, но изменить условия трудового договора можно только по соглашению сторон-ст.72 ткрф. Не соглашайтесь.

Удачи Вам успехов!

23.10.2017, 18:33

Спасибо

Спросить юриста