Насколько законно не подписывать обходной лист и не выдавать трудовую книжку в срок?

Вопрос №13356231 из г. Краснодар
опубликован 24.10.2017, 23:19

26.10.2017 у меня последний день отработки (увольнение по собственному желанию), но я больничном, сегодня мне позвонила начальница и стала говорить о том, что мне не подпишут обходной лист и не выдадут трудовую книжку, т.к. я не доделала работу (не отправила документы). Насколько это законно-неподписание обходного и невыдача трудовой в срок?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незаконно, по ст. 80 Трудового кодекса РФ через 2 недели - 14 дней - после предупреждения можете оставить работу, вам должны выдать ТК и расчет

Сейчас обратитесь с жалобой в суд и трудинспектору - о выдаче ТК и расчета.

24.10.2017, 23:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!

Это неправомерно. В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

24.10.2017, 23:20
Оценка автора вопроса:
Своевременные и полезные ответы. Спасибо

Краснодар - онлайн услуги юристов