Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - Что делать, если начальник отказывается подписывать обходной лист?
опубликован 12.01.2008, 01:04
У меня такая проблема: подала заявление на увольнение 26/12/2007 с подписями начальницы и генерального. Сегодня 11/01/2008 у меня был последний рабочий день. Но начальница отказывается подписывать обходной лист, мотивируя это ем,что я не передала все дела, хотя я передала все, что знала, и все документы, которые находились в моем распоряжении. Без подписи начальницы на обходном мне бухгалерия не выдает трудовую книжку. Я слышала, что вышло постановление о том, что обходные листы сейчас вне закона, т.е. работодатель нарушает ТК. С 15/01/2008 я должна выйти на другую работу. Что мне нужно предпринять, если все-таки понедельник не отдадут трудовую и ккак поступить с новой работой. Разрешено ли по законодательству заводить еще трудовую и имеет ли компания (иностранная) принять на работу без налиия трудовой?
Обходные листы всегда были "вне закона". Оставьте в ОК письменное заявление о выдаче книжки и расчёте с угрозой подать в суд при отказе, взыскать за вынужденный прогул и за мор. вред.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Уважаемая Юлия!
Обходной лист действительно не требуется, попробуйте выйти на работу, приступить к трудовым обязанностям. А так же письменно попросить начальницу уведомить вас о том, что именно вы не выполнили.
С уважением, А. Чурсинова.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить трудовую книжку после последнего рабочего дня, если обходной лист не подписан из-за дебиторской задолжности
Работодатель отказывается отдать трудовую кнужку мотивируя это тем, что не оформлен до конца обходной лист.
Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Право работодателя не подписывать обходной лист при невыполнении работы
Могут ли они не выдать мне трудовую книжку и расчет, пока я не отчитаюсь по основным средствам?
Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?
Я работаю кассиром в банке и дело в том что у меня рабочий день с 10 до 19.
Насколько законно не подписывать обходной лист и не выдавать трудовую книжку в срок?
Ответ на вопрос - Какие права имеет сотрудник
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут