Расторжение трудового договора по собственному желанию сотрудника - правомерность записи в трудовую книжку

Вопрос №7046238 из г. Сысерть
опубликован 06.06.2015, 19:50

Я написала заявление на увольнение, по собственному желанию, по усмотрению начальника отрабатывала две недели, но в последний день отработки я не вышла на работу. И когда я пришла проходить обходной лист мне не сделали запись в трудовую книжку, а просто внесли эту запись в корешок трудовой с такой записью. Трудовой договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязонностей-прогул. Имеют ли на то право если я писала по собственному? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

имеют право

06.06.2015, 19:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация