Суд с работодателем - игнорирование официального устройства, увольнение беременной сотрудницы, спор о прохождении испытательного срока. Вопросы о пенсионных отчислениях, смене фамилии и праве на пос
Вопрос №13358406
из г. Челябинск
опубликован 25.10.2017, 12:09
опубликован 25.10.2017, 12:09
Идёт суд с работадательем. Работала у него год, игнорировал устроить официально, забеременела, сразу уволил (запретил другим сотрудником меня пускать на работу). Отчислений не делал (есть выписка из пенсионного). В суде его адвокат доказывает, что якобы уволили меня ещё спустя три месяца, так как не прошла испытательный срок. Суд за требовал у адвоката выписку из пенсионного, что отчисления велись и не только на моё имя. После замужества фамилию сменила, работадатель не знает новых паспортных данных. Сможет ли он оплатить взносы? Какие шансы что выиграю? Какие пособия можно оформлять, кроме губернаторских? Ведь ребёнку уже 2,5 месяца или ждать решения суда и ждать выплат от работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В нашем городе полгода тянулось заседание, выиграли. Но работодатель подал апелляционную жалобу в областной суд. В итоге и его ещё раз перенесли, так как у адвоката не хватало данных.
25.10.2017, 12:16
Задать вопрос юристу
Здравствуйте.
Не мудрите, а нанимайте грамотного юриста, который представит ваши интересы в суде апелляционной инстанции. Работодатель проиграет.
25.10.2017, 12:24
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 5 минут
Беременную женщину уволить вообще нельзя, трудовым законодательством России не предусмотрено такой возможности, поэтому при правильном составлении иска, суд должен его удовлетворить.
25.10.2017, 12:14
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как исправить незаконные записи в трудовой книжке и восстановить беспрерывный стаж работы?
Если сотрудник уволен по ст 81, и не может устроиться на работу нигде, обязан ли работодатель принять его обратно?
Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту
Я бы хотела спросить можно ли устроится в ту же организацию где был уволен по статье невыход на работу.
Имеет ли право работодатель спустя 6 месяцев после моего увольнения предъявить мне претензии.
Увольнение без согласия - что делать, если оформили на другую организацию без вашего ведома?
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут