Материальная ответственность при временном переводе на другую должность - вопросы и риски
опубликован 25.10.2017, 13:41
Работаю кастеляншей, по производственной необходимости против моей воли временно переводят на другую должность комендантом, перед инвентаризацией, буду ли я нести материальную ответственность в случае выявления недостачи если я временно исполняю обязанности.
Перевод работника на другую работу (должность) Трудовым Кодексом (статья 72.2) допускается только с согласия работника. С вами при переводе должны были заключить договор материальной ответственности. Если прежняя должность подразумевала работу с материальными ценностями - такой договор у вас должен быть. В соответствии с правилами ст.247 Трудового кодекса РФ работодатель обязан провести проверку при наличии материального ущерба. Поэтому вам перед началом инвентаризации нужно будет сделать письменную оговорку, что материальные ценности от замещаемого лица не принимали, ценности по актам не передавались.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация