Возможно ли уволить повара без поварской корочки?

Здравствуйте, уважаемый Артур

Компенсации за что?

За отпуск?

Если так, то конечно обязан за неиспользованный

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Смотря по какой статье ОН ВАС уволит - если не хочет скандала - то заплатит

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Здравствуйте!

Уволить Вас просто так не могут. В таком случае Вас должны сократить.

Если без Вашего согласия уволят, то сможете оспорить увольнение в судебном порядке.

Здравствуйте, Артур! Это зависит от основания увольнения.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Согласно, Профессионального стандарта "Повар" 33.011

(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 610 н)

Вы можете работать на наименовании должностей, профессий: Помощник повара; Младший повар.

Согласно Вашего образования Среднее общее образование; Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих

Особые условия допуска к работе:

Наличие медицинской книжки; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном * (3)

При производстве блюд, напитков и кулинарных изделий с использованием алкоголя возраст от 18 лет * (4)

classinform.ru

Увольнение работника без его согласия возможно только по решению суда.

Если уволит незаконно и суд Вас восстановит - то все должны Вам выплатить. И за время вынужденного прогула в том числе. Ст.392 ТК РФ.