Софья
28.10.2003, 16:39
Какой минимальный срок нужно отработать на предприятии чтобы можно было уйти в декретный отпуск с сохранением в
Читать ответы (1)
При трудоустройстве на новую работу беременной девушки, какой минимальный срок ей нужно отработать, чтобы уйти в декретный отпуск и получать декретные?
Заранее спасибо.
Суважением, Руслан.
Закон таких сроков не устанавливает. Если она принята на работу, то теоретически может уйти в отпуск по беременности и родам даже на следующий день. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Уважаемый Руслан!
С момента приема на работу и оформления соответствующего договора и приказа, женщина имеет право на декретный отпуск и его оплату.
С уважением А. А. Абакумов!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация

