Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Истра, 25.10.2017, 19:24

Отработанно всего четыре дня и ушел на больничный могут ли уволить за это.

Вопрос №13360549 из г. Москва
опубликован 25.10.2017, 19:24

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Нет, нельзя за это уволить. Действующее трудовое законодательство запрещает увольнение работников в период временной нетрудоспособности.

25.10.2017, 19:26

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет, за это не увольняют.

Основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в с.81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Всего хорошего.

25.10.2017, 19:26

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53379 отзывов

☼ Здравствуйте,

Для увольнения нет оснований, потому что на рабочем месте вы отсутствуете по уважительным причинам

Желаю Вам удачи и всех благ!

25.10.2017, 19:27

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Нет конечно, по этому основанию Вас не могут уволить не в период пока вы находитесь на больничном не после выхода из него.

25.10.2017, 19:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Добрый вечер.

За уход на больничный уволить не могут. Это Ваше право, которое установлено Трудовым кодексом РФ. Если, конечно, у Вас подписан трудовой договор.

25.10.2017, 19:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Согласно ст 81 Трудового кодекса работодатель не имеет право уволить работника в период его временной нетрудоспособности.

25.10.2017, 20:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44594 отзыва

Нет, уйти на больничный Вы имеете полное право.

Основанием для увольнения это быть не может.

В случае незаконного увольнения надо обратиться в суд в месячный срок, оспорить увольнение.

26.10.2017, 10:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отработанно всего четыре дня и ушел на больничный могут ли уволить за это.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы