Как увеличить компенсацию после сокращения филиала компании на федеральном уровне?

Вопрос №13361123 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2017, 20:47

Я работаю в компании федерального уровня, и на данный момент компания приняла решение сократить полностью весь филиал в моем городе и в ближайшее время они готовят так называемое "сокращение по соглашению сторон " с выплатой маленькой компенсации (за 1 мес), так же руководство сказало что если мы по какой либо причине откажемся то нас будут уведомлять о "переезде а другой город, будете работать там если не подпишите". Вопрос: как я могу увеличить сумму в компенсации до 2-3 зп, либо мне надо будет обращаться в суд после принудительного увольнения, и оспаривать законность сокращения? Как лучше поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Артём!

Действия работодателя не соответствуют действующему законодательству.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Незаконное увольнение можете обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.

Как вариант, договаривайтесь с работодателем о соответствующей компенсации.

25.10.2017, 20:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте. Работу, связанную с переменой места жительства Вам предлагать не имеют права. Если закрывается филиал, то Вас обязаны сократить. Не подписывайте никаких соглашений об увольнении. Требуйте именно сокращения с выплатой всех причитающихся выходных пособий.

25.10.2017, 20:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста