Неофициальное сокращение и ограничение прав - что делать, если вам предлагают подписать дополнительное соглашение на увольнение?
Вопрос №3040945
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.12.2013, 15:24
опубликован 09.12.2013, 15:24
В компании неофициальное сокращение. Я попала в этот список, просят подписать дополнительное соглашение на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. Но я не хочу подписывать его, так как возможно я беременна или это случится в ближайшее время. Что делать в такой ситуации, могу ли я не подписывать это соглашению, чем это грозит мне? Как лучше поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так возможно беременны, беременны или будете беременны в ближайшее время? Вам необходимо взять справку из женской консультации о состоянии беременности (при наличии таковой), после чего уже отправить ее заказным письмом с уведомлением работодателю (копию справки и почтовые документы сохранять). В этом случае Вас смогут сократить только при полной ликвидации организации, как сказано в предыдущем ответе. По поводу увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации - Вы вправе обдумать также и этот вариант, при условии, что сумма "отступных" будет Вас устраивать, при этом в самом соглашении о расторжении трудового договора будут четко прописаны порядок и сроки выплаты такового. Но решать в любом случае Вам. Удачи.
09.12.2013, 15:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Не подписывайте, Вас уволить можно только в случае полной ликвидации организации.
09.12.2013, 15:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 849
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4.2
12 982
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 082
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 192
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по принуждению
Начало тотального сокращения штатов в компании - как защитить свои права при предложении расторжения трудового договора?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно.
Право отказаться от подписания дополнительного соглашения о продажах и заявления об увольнении
Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком?
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Вынужденное увольнение по соглашению сторон - последствия и возможные причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут