Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Тихвин, 25.10.2017, 22:39

Как получить заработную плату после работы без официального оформления

Вопрос №13361656 из г. Тихвин
опубликован 25.10.2017, 22:39

Устроилась на работу в кафе-отель. Официально не оформили. Я проработала месяц, предупредила то ухожу. Теперь мне говорят, что не заплатят мне. Хозяин организации оказывается я узнала, платить не любит и если человек уходит, он тянет оплату, а бывает что и вообще не выплачивает. Я такого ещё не видела, люди там работают приезжие, без прописки и тоже хотят уйти так как хозяин не нормальный и не могут, потому что он не даёт им расчёт. Подскажите, всё таки время потрачено, отработано и хочется забрать свой заработок. Как поступить правильно, по закону. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мингулов Асхат Анварович

Юрист Туапсе, стаж 20 лет

5.0 13 отзывов

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Таким образом, Вы можете считаться работником организации и пользоваться всеми правами, принадлежащими ему, в том числе и правом на вознаграждение за труд.

Для обращения в суд у Вас мало доказательств (нет трудового договора, справки о задолженности по зарплате и т.п.).

В этом случае рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы привлечь к ответственности работодателя и собрать доказательства для судебного разбирательства.

Спасибо за обращение!

25.10.2017, 22:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Вам следует обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением и требовать выплатить вам зарплату и расчёт. Но в суде необходимо будет доказать факт трудовых отношений.

25.10.2017, 22:43

Спросить юриста

Похожие темы:
Официальная работа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить заработную плату после работы без официального оформления

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы