Как получить заработную плату после работы без официального оформления

Вопрос №13361656 из г. Тихвин
опубликован 25.10.2017, 22:39

Устроилась на работу в кафе-отель. Официально не оформили. Я проработала месяц, предупредила то ухожу. Теперь мне говорят, что не заплатят мне. Хозяин организации оказывается я узнала, платить не любит и если человек уходит, он тянет оплату, а бывает что и вообще не выплачивает. Я такого ещё не видела, люди там работают приезжие, без прописки и тоже хотят уйти так как хозяин не нормальный и не могут, потому что он не даёт им расчёт. Подскажите, всё таки время потрачено, отработано и хочется забрать свой заработок. Как поступить правильно, по закону. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мингулов Асхат Анварович

Юрист Туапсе, стаж 20 лет

5.0 13 отзывов

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Таким образом, Вы можете считаться работником организации и пользоваться всеми правами, принадлежащими ему, в том числе и правом на вознаграждение за труд.

Для обращения в суд у Вас мало доказательств (нет трудового договора, справки о задолженности по зарплате и т.п.).

В этом случае рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы привлечь к ответственности работодателя и собрать доказательства для судебного разбирательства.

Спасибо за обращение!

25.10.2017, 22:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Вам следует обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением и требовать выплатить вам зарплату и расчёт. Но в суде необходимо будет доказать факт трудовых отношений.

25.10.2017, 22:43

Спросить юриста