Правомерность проведения начальником финансовой хозяйственной проверки и привлечения к ответственности сотрудников в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ
опубликован 26.10.2017, 07:28
Начальник издал приказ о проверке финансовой хозяйственной деятельности охватив выборочной проверкой 4 квартал 2016 года, привлечен к проверке сотрудник организации. По выявленныем нарушениям (проступки) были привлечены сотрудники к дисциплинарной ответственности. Срок превысил 6 месяцев. Ст. 193 ТК РФ. Имеет ли право начальник проводить фхд сам?
Доброго времени суток! В соответствии со ст.193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения[u][/u]. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Относительно проведения фхд, вам следует смотреть локальные нормативные акты организации, скорее всего в них прописаны особенности и условия его проведения. Всего хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если Уставом организации предусмотрено право проверять финансово хозяйственную деятельность начальнику, то такая проверка законна. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Право на применение дисциплинарной ответственности к работнику при проверке изучения деятельности органов местного
Житель жалуется на УК в ГЖИ, которая обратилась в налоговую - что ожидать?
Судьба работника ОАО РЖД после скрытия происшествия - вызовы на разборы и возможные взыскания
Прокуратура вынесла представление о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности - что делать?
Какие виды проверок считаются проверками финансово-хозяйственной деятельности и каковы сроки их применения?
Когда считается днем обнаружения проступка?
Личные мотивы начальства - невиновность, но наказание в аудиторской проверке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут