Перспективы сохранения места работы и прекращения договора при уходе за ребенком до 3 лет

Вопрос №13362811 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.10.2017, 08:52

22.11 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. с 23 работад. Предлагает уйти на месяц за свой счет, не выходя из декрета. Сохранится ли за мной место и будет ли прекращен договор с человеком который на моем месте. Или у нее договор автоматом продлится до момента моего выхода.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если в приказе написано, что человек принят на время отпуска по уходу за ребенком, то по окончании отпуска-22.11.17 г., будет уволен.

26.10.2017, 08:53

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А какие у меня последствия, т.к меня заставляют уйти за свой счет, после такого отпуска я имею право вернуться на свое место и могут ли они как-то не уволяняя того сотрудника оставить на моем месте. Отпуск за свой счет мне объясняют тем, что хотят оставить работать того сотрудника, но доугое место могут предоставить ей только после 29.12

26.10.2017, 09:01

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Не соглашайтесь. Ваше место сохраняется за Вами на время отпуска по уходу за ребенком. Срочный договор в бессрочный не переходит, если Вы вышли на работу. Пусть увольняют, а потом берут на вакансию. Это не Ваша забота, а работодателя.

26.10.2017, 09:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перспективы сохранения места работы и прекращения договора при уходе за ребенком до 3 лет

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы