Как уборщику служебных помещений иметь право отказаться от работы на выходных?

Вопрос №13363454 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 26.10.2017, 10:45

Я уборщик служебных помещений. Меня заставляют работать не только в будни но и на выходных. Я работаю до 4.Учусь вечером. Я имею право отказаться от выходных?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Довгаль Иляна Ильнатовна

Юрист Тюмень, стаж 13 лет

4.8 628 отзывов

Добрый день! Если у вас в трудовом договоре время работы в выходные дни вы имеете право отказаться работать в выходные. Работодатель не имеет право вас заставить согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ

26.10.2017, 10:49

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! В выходные дни работник может привлекаться на основании приказа и только с согласия работника, Вы имеете право отказаться.

26.10.2017, 10:48

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Значит в выходные и праздники не имеют право ставить рабочие дни?

26.10.2017, 10:59

Спросить юриста

Кириллов Илья Андреевич

Юрист из города Дзержинск

4.9 265 отзывов

Здравствуйте, Елена! Если обратимся к трудовому законодательству, то работников можно привлекать в выходные и нерабочие (праздничные) дни только при наличии у работодателя их письменного согласия. Условие при этом, работодатель сделать это может только в случае возникновения каких-либо непредвиденных обстоятельств или работ, которые заранее нельзя было предусмотреть, и от срочности их выполнения зависит нормальное функционирование компании или ее отделений.

Вы в праве отказаться.

Будет полезно знать, что по закону труд в выходные дни будет оплачиваться не менее чем в двойном размере. Либо работник может потом взять себе отгул в любой выходной день.

26.10.2017, 11:01

Спросить юриста