Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Мария

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ульяновск, 26.10.2017, 12:27

Отражение отгула в табеле формы Т-13 и расчет зарплаты при отпуске

Вопрос №13364134 из г. Ульяновск
опубликован 26.10.2017, 12:27

Работник отработал в одном месяце сверх нормы выходной день, а в следующем месяце взял отгул. Каким шифром отразить отгул в табеле формы Т-13? Как рассчитать зарплату в месяце, в котором был предоставлен отгул?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

☼ Здравствуйте,

Если вы являетесь бухгалтером и не знаете как правильно считается зарплата, то на нашем сайте вас бесплатно этому никто учить не будет, в день предоставления отгула за работником сохраняется средний заработок

Желаю Вам удачи и всех благ!

30.10.2017, 07:56

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 часов

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Мария.

Условное обозначение отгула в табеле учета рабочего времени.

Как такового понятия отгула, в табеле быть не может, поэтому используются обозначения, подходящие к каждой конкретной ситуации:

Количество отработанных часов в выходные и праздничные дни (РВ, 03);

Отгулы с выплатами – (ОВ, 27);

Отгулы без выплат – (НВ, 28).

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

26.10.2017, 22:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Сохраняется ли зарплата в месяце, когда работник взял отгул? Или уменьшается?

30.10.2017, 07:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Мария

Если не отработал в этом же месяце то уменьшается так количество рабочих дней меньше для оплаты

Удачи вам и вашим близким!

30.10.2017, 07:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

☼ Здравствуйте, В день предоставления отгула за работником сохраняется средний заработок уменьшится она или нет, мы знать не можем, это может сказать бухгалтер по зарплате

Желаю Вам удачи и всех благ!

30.10.2017, 07:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток! Если работник взял отгул без сохранения заработной платы, то она не будет начисляться за день отгула и соответственно уменьшится. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

30.10.2017, 07:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста