Схема руководителя - лишение премий одних сотрудников для увеличения премий других - экономическое преступление?

Вопрос №13365929 из г. Лангепас
опубликован 26.10.2017, 17:31
Добрый вечер. На работе действует такая схема: руководитель лишает некоторых работников премии (КТУ), для того чтобы добавить эти средства в премию (КТУ) другим работникам, с заранее оговорённым условием, что большую половину, работники получившие эту самую премию, отдают в карман работодателя. Является ли это экономическим преступлением?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, это не правомерно. Можете оспорить в органы прокуратуры, в суд с заявлением обратиться и в инспекцию труда. Удачи Вам и всего хорошего.

26.10.2017, 17:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Подскажите пожалуйста нормы права, статьи, что грозит за данное деяние? Являются ли соучастниками те работники, которые способствуют этому?

26.10.2017, 17:41

Доброго времени суток,

Владимир, все зависит от желания работников правоохранительных органов, могут попробовать и вымогательство пришить, могут уклонение от уплаты налогов, смотря на что "наскребут", а могут и вообще сказать что состава нет, но факт нарушения законодательства есть. Если все работники захотят наказать работодателя то можно начать с жалобы в трудинспекцию и в прокуратуру.

Удачи.

26.10.2017, 17:47

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских