Табель рабочего времени за месяц.

Вопрос №13368119 из г. Москва
опубликован 27.10.2017, 10:04
Добрый день! Когда должен подаваться табель рабочего времени на сотрудников в организации... например за октябрь месяц 2017 года.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В зависимости от того, как установлено в Вашей организации.

Цель составления табеля? Учет рабочего времени.

Для чего нужен этот учет?

Чтобы определить степень участия работника в трудовом процессе, а для чего?

Для выплаты зарплаты.

КТо ее начисляет, по чьему распоряжению?

Вот отсюда и думайте, когда, кому... до выплаты заработной платы.

-

27.10.2017, 10:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Трудовое законодательство не устанавливает специальные сроки представления в бухгалтерию организации табеля учета рабочего времени. Для организации документооборота организации следует составить специальный график документооборота. При его составлении рекомендуем руководствоваться Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденном Минфином СССР 29.07.1983 № 105 (документ действует в части не противоречащей Федеральному закону от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). График документооборота можно утвердить: - как приложение к учетной политике организации; - как отдельный локальный нормативный акт. В графике документооборота надо указать срок представления ответственным кадровым работником в бухгалтерию первичного табеля учета рабочего времени, а также корректирующего табеля учета рабочего времени.

27.10.2017, 10:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Добрый день.

Это зависит от даты выплаты заработной платы. В каждой организации это срок установлен по разному, но по общему правилу не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Удачи вам.

27.10.2017, 11:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских