Отстранение мастера производственного обучения без рабочей программы - возможно ли?
опубликован 27.10.2017, 11:37
Доброго вам времени суток. Вообще-то необходимо произвести переаттестацию и только на основании переаттестации уже можно уволить сотрудника. Удачи вам и всего наилучшего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не уволить, а отстранить на время.
Назначайте аттестацию, если не пройдет - отстраняйте
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.
Мой сын получает среднетехническое образование в железнодорожном техникуме по специальности дежурного по станции.
Автошкольные мастера производственного обучения - являются ли они педагогическими работниками и сколько отпуска им положено?
Может ли работодатель требовать от преподавателя вести учебную практику в роли мастера производственного обучения?
Перевод мастера производственного обучения на должность преподавателя - сохранение квалификационной категории.
Количество часов учебной практики 720 1080, мастер проф обучения?
Могу и я отстранить от работы педагога доу, если у него нет перспективного плана и рабочей программы.
Оформление переработки по часам мастерам п.о. при проведении производственной практики в учебном заведении
Как рассчитывается ставка мастера производственного обучения в колледже при разных объемах учебной практики?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут