Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Опыт кухонной рабочей - стажировка, документы и задержка зарплаты - что делать?

Вопрос №13372127 из г. Томск
опубликован 28.10.2017, 05:54

Здравствуйте, я нашла работу по объявлению, кухонной рабочей, пришла на стажировку, в обязанности мои входило: чистка чеснока 7 кг в день, фасовка сухарей и мытье полов, документы у меня попросили после того как я от стажировалась 7 дней, взяли копию паспорта, потом отработав ещё два дня я пошла на выходные, перед выходом на работу после выходных мне позвонила начальница и сказала что им нужны такие люди чтоб в дальнейшем подняться выше, мне 45 лет, старой я себя не считаю, они изначально знали что у меня шестеро детей, живу на съёмной квартире, очень нужна была работа, уже прошло пять дней, а расчёта так и нет, какие мои дальше действия?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15410 отзывов

Здравствуйте, вы имеете право подать иск в суд об установлении факта трудовых правоотношений и взыскать все причитающиеся выплаты и моральный вред.

28.10.2017, 05:57

Очень оперативно

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Вы изначально должны были знать, что сначала нужно подписать трудовой договор и только потом приступать к выполнению должностных обязанностей

Удачи Вам. Анна Титова.

28.10.2017, 06:00

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53287 отзывов

☼ Здравствуйте, Если вы приступили к работе без подписания трудового договора, то прийдется в суде доказывать факт трудовых отношений, но это очень не просто

Желаю Вам удачи и всех благ!

28.10.2017, 06:17

Спросить юриста

Светлана Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Как я знаю договор подписывается после стажировки.

28.10.2017, 06:13

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15410 отзывов

Обязанности подписывать с вами бессрочный трудовой договор после окончания периода стажировки у работодателя нет. Но, договор с вами должен быть подписан на время прохождения стажировки.. Это либо срочный трудовой договор, или ученический договор, или гражданско-правовой договор или, заключение ТД, но с примечанием о прохождении вами испытательного срока.

28.10.2017, 06:15

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53287 отзывов

☼ Здравствуйте,

Если вы полагаете, что проходили только стажировку, то в этот период вам могут вообще ничего не оплачивать, если договор стажировки не заключали

Желаю Вам удачи и всех благ!

28.10.2017, 06:18

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае для того, чтобы оформить стажировку правильно, руководство компании должно издать приказ о ее начале. И заключить с вами срочный трудовой договор. Расчет взыскивайте в судебном порядке.

28.10.2017, 06:38

Спросить юриста