Устроился на работу на мясокомбинат с нестандартным графиком - 2 дня, 2 ночи и 4 выходных. После обучения перешел на сдельную оплату. Мастер потребовал работать в свои выходные, угрожая

Вопрос №11926264 из г. Саратов
опубликован 24.12.2016, 21:54
Устроился на работу на мясокомбинат, график работы 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных. Первые 6 смен обучение, потом сдельщина. Отработал 5 смен, после второй ночи мастер сказал, что все выходим еще 2 ночи, (т.е. в свои выходные) т.к. не выполняем план, и кто не выйдет - тому прогул. Сказал, что это, мол, официально рабочие дни. Я не вышел. Так вот, могут ли меня уволить за прогулы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей доброй ночи. Если не было приказа по предприятию и Вас под роспись не ознакомили, то нет Ваш не выход на работу прогулом считаться не может. График работы прописан у Вас в договоре или приказе? Если да, то это и есть Ваш распорядок работы. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни должно оплачиваться в двойном размере. Будьте готовы к конфликтной ситуации, хотя Вы и поступили по закону, но психологически к Вам могут быть негативно настроены, как мастер, так и члены коллектива, т.к. речь шла о плане, а его невыполнение это отсутствие премиальных. Второе, Вас могут обделить премиальными.

24.12.2016, 22:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских