Непосредственный начальник требует выполнить работу, не указанную в трудовом договоре - какие последствия и что делать?

Что значит "заставляют"? Если Вам говорят выполнять работу, не предусмотренную Вашим трудовым договором или контрактом, отказывайтесь. Если же работодатель издаст приказ, обязывающей Вас её выполнять, либо применит к Вам дисциплинарное взыскание либо уменьшит (не выплатит) премию, обжалуйте такие действия в трудовую инспекцию или в суд.

Доброе утро. Ничего вам делать не нужно. Вы не обязаны выполнять работу, которая не входит в ваши обязанности. Вы поступили совершенно верно.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Никаких последствий и быть не может, Вы поступили правомерно

Всего доброго, желаю удачи.

Ну и что, что написали рапорт?

Если упомянутая вами работа не входит в ваши трудовые обязанности, то и беспокоиться не о чем.

В связи с поданным рапортом с вас могут потребовать написать объяснение.

Не отказывайтесь, так в объяснении и напишите, что вашими трудовыми обязанностями не предусмотрено исполнение поручения, которое давал непосредственный начальник.

А вы и не должны ничего писать, пока с вас не потребуют предоставить объяснительную. Потребуют, предоставите - так и напишите, что вы отказались от работы, которая не входит в круг ваших обязанностей.

А если нас даже не ознакомили с этим рапортом? То на осншовании чего мы должны писать объяснение?