Магазин не оформлял нас официально, но обвиняет в недостаче - что ожидает сотрудников?
опубликован 03.07.2011, 05:51
Я работала в магазине у ИП с октября 2010 г. До марта месяца нас не оформляли официально. С 1 марта оформили по трудовой. 17 марта 2011 г. провели ревизию, и обнаружили недостачу в размере 40000 руб. Я работала с напарницей, у которой до этого постоянно были недостачи, но ее не увольняли, поскольку хотели чтобы она отработала свои долги. Никаких уведомлений о том что на нас подали в суд, не приходило, полиции не было. Прошло уже 3 месяца. Кассового аппарата в магазине не было, ревизию делали в 2-ух тетрадях. После этого магазин закрыли. Наше начальство граждане Украины. Магазин был оформлен на другое лицо. Подписей этого лица нигде нет, что могут нам предъявить и в какие сроки?
Формально - это ст. 160 УК РФ. На практике, в Вашей ситуации, считаю, что это не доказуемо. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Что делать, если после увольнения появилась недостача и начальство требует ее выплатить
Возникли проблемы с выплатой зарплаты и недостачей - как решить ситуацию и защитить свои права
Проблемы на испытательном сроке - как решить ситуацию с недостачей в магазине?
Магазин обвиняет продавца в недосдаче после ревизии - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут