Ведь на лицо с их стороны грубые нарушения моих прав и трудового законодательства?
Вопрос №1337627
из г. Кременчуг
опубликован 03.07.2011, 07:41
опубликован 03.07.2011, 07:41
Я написала заявление по соглашению сторон 24 июня, с просьбой уволить меня с 1 июля. Заявление подписали, а в день увольнения мне сказали, что я должна отработать две недели. У меня двое детей, на сегоднешний день (3 июля),3 и 10 лет.2 июля мне позвонили с работы и сказали, чтобы я даже не приходила за деньгами, потому что я в день увольнения потребовала расчетные. Мне они их еще не насчитали и справки, которые я у них потребовала мне не дали. А также не подписали обходной лист, я лицо не материально ответственное. Трудовая также находится на работе. Как мне действовать? Ведь на лицо с их стороны грубые нарушения моих прав и трудового законодательства? Уволить меня должны были 1 июля?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
обратитесь с жалобой в прокуратуру, в управление по труду, в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда (иск в суд Вы обязаны подать в течение 3 -х месяцев с момента, когда Вы узнали о нарушении своих трудовых прав). При подаче иска в суд Вы освобождены от уплаты государственной пошлины
03.07.2011, 12:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель мой утверждает, что я должна отработать 12 июля.
Заявление на увольнение по соглашению сторон не принято, работодатель требует отработать ещё 2 недели
Неподписанный договор и заявление на уход по семейным обстоятельствам - должна ли я отработать срок?
Как отозвать увольнение и вернуться на работу в случае беременности?
Необходима ли мне выплатить сумму по ревизии после увольнения по соглашению сторон?
Как правильно указать дату в заявлении на увольнение с учетом отработки двух недель
Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.
Увольнение 6 июня, т.к. в выходной день уволить они не могут по приказу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут