Вопросы беременности и права работницы - допустимость рабочего графика и положение охранника на автотранспортной базе

Вопрос №13377918 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 29.10.2017, 17:00

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я беременная, срок 18 недель, работаю охранником на автотранспортной базе, выпускаю и осматриваю машины полностью, раньше работала день, ночь, отсыпной, выходной. Смена по 12 часов, в основном сидячее положение. Перевели только в день работать, так же 12 часов и там же. Бывает 2 дня работаю,1 выходной, опять рабочий день,1 выходной и 2 рабочих. Скажите, прав ли мой работодатель и на что я имею право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Добрый вечер. В целом прав, ночные смены вам убрали. Но вы можете настаивать на сокращении рабочего времени и в дневные смены, статья 93 Трудового кодекса РФ это допускает. Если что-то вас не устроит, обращайтесь в прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы беременности и права работницы - допустимость рабочего графика и положение охранника на автотранспортной базе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

С какого срока беременности меня должны освободить от ночных смен?

Получение справки о вредных факторах для перевода на лёгкий труд во время беременности - правила и возможные препятствия

Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов

Я работаю охранником в магазине и на ногах 15 часов. График 2/2.во сколько недель я могу перейти на легкий труд?

Освобождение от работы в ночное время во время беременности - сроки и льготы

Учет рабочего времени - совпадение выходных дней в квартале для разных категорий сотрудников

Скажите пожалуйста включены ли выходные дни в 14 дней возможность отказа от страховки или только рабочие.