Возможно ли подать в суд на работодателя за привлечение к нелегальной работе и угрозу увольнения?

Вопрос №13378452 из г. Москва
опубликован 29.10.2017, 19:57

Могу ли я подать в суд на работодателя за привлечение к работе не по трудовому договору и должн-й инструкции, тем более если работодатель потребует увольнения в случае не выполнения этих работ.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Да можете.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Всего хорошего.

29.10.2017, 20:00

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

8 800 505-91-11

Добрый день! Первоначально я бы рекомендовал Вам обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию. На основании результата проверки можно направлять исковое заявление в суд. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

29.10.2017, 19:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Вы не обязаны выполнять работу, которые не предусмотрено трудовым договором. Соответственно уволить вас по этому основанию работодатель не сможет. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

29.10.2017, 20:00

Спросить юриста