Введение должности в штатное расписание на 1 год

Вопрос №13379768 из г. Пермь
опубликован 30.10.2017, 06:24
Можно ли на предприятии ввести в штатное расписание должность временно? Какие риски? Как правильно оформить документы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Такое возможно, в приказе необходимо отразить производственную необходимость введения одной штатной единицы дополнительно.

30.10.2017, 06:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте. Такое возможно, только необходимо обосновать это как производственную необходимость в связи с временным увеличением объема работ, или временным появлением нового вида работ.

30.10.2017, 06:32
Похожие темы:
Штатное расписание

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских