Сотрудника, занимавшего эту должность, уволили по всем правилам.
Вопрос №44726
из г. Москва
опубликован 09.07.2002, 15:09
опубликован 09.07.2002, 15:09
В штатном расписании исключена должность. Сотрудника, занимавшего эту должность, уволили по всем правилам. Через какое время администрация вправе вновь ввести в штатное расписание ту же должность без каких-либо негативных для себя последствий со стороны уволенного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина! В трудовом законодательстве не установлен срок для повторного введения сокращенной должности. Только администрация предприятия имеет право решать нужна ли ей должность или нет, когда эту должность сокращать и когда вводить заново. Регулирование этого вопроса законодателем существенно ограничит свободу работодателя по осуществлению своей деятельности. С другой стороны, повторное введение сокращенной должности должно быть экономически оправдано и обосновано, т. е. должны существенно измениться объективные обстоятельства, повлиявшие на сокращение должности.
В любом случае, решать администрации. Но не надо забывать о потенциальной возможности подачи иска сокращенным работником о восстановлении на работе и оплаты времени вынужденного простоя.
Желаю удачного принятия решения!
09.07.2002, 16:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая
Нужно ли добавить дополнительную позицию в штатное расписание при замене сотрудника на период передачи дел?
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут