Как распределить вакансии
Вопрос №13380061
из г. Чита
опубликован 30.10.2017, 08:18
опубликован 30.10.2017, 08:18
Могу ли я как директор школы распределять вакансии согласно штатному расписанию по своему усмотрению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Конечно может, руководитель определяет и утверждает штатное расписание согласно трудового законодательства.
30.10.2017, 08:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 876
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
547
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 440
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Агеев В. Н.
5
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
32
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Труд работника, работающего по совместительству оплачивается согласно штатному расписанию, т.е.
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Согласование штатного расписания школы - требования вышестоящей организации и правовые аспекты
Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут