Руководитель хочет вменить в обязанности часть работы ответственного руководителя производственного участка - правомерно ли это, и что делать дальше?
опубликован 30.10.2017, 09:44
Добрый день. ! Вообще в статье 60 Трудового кодекса РФ четко сказано, что работодатель не вправе требовать от работника выполнение работы не входящую в его должностные обязанности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можете подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру, это незаконно в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
Здравствуйте работодатель должен на вас разработать должностные обязанности с которыми вас должны письменно ознакомить эти должностные обязанности вы вправе обжаловать сначала В письменном виде самому работодателю Затем в судебном порядке и там доказывать и приводить свои мотивировки Почему вы не можете выполнять какие-то конкретные обязанности.
Доброго вам времени суток. Имеете полное право отказаться от вменения вам дополнительных обязанностей со ссылкой на трудовой договор. Можете обратиться в Государственную трудовую инспекцию.
Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Унеча
Похожие вопросы
Несоответствие обязанностям - почему я должен отказаться от организации охраны труда и техники безопасности на предприятии
Проблема с назначением специалиста 1 разряда на должность конкурсного управляющего - как найти решение?
Можно ли обжаловать увеличение объема работы без изменения заработной платы?
Законно ли является приказ директора вменить в обязанности кладовщика, заместителю главного бухгалтера.
Возможны ли дополнительные обязанности без согласия руководителя и работников организации, учрежденной муниципалитетом
Возможно ли включить в обязанности завхоза ответственность за техническое состояние и покупку запчастей для автомобилей
Они просто вносят в мою должностную инструкцию, те обязанности которые делал до этого другой работник.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут