Право на оплачиваемые учебные отпуска при обучении в магистратуре по направлению ГМУ для работника с дипломом о высшем образовании по специальности специальная психология

Вопрос №13381297 из г. Салехард
опубликован 30.10.2017, 12:08

Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемые учебные отпуска при обучении в магистратуре по направлению ГМУ, если у работника имеется диплом о высшем образовании полученом в 2010 и присуждена квалификация специальный психолог по специальности "специальная психология"

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если магистратура после специалитета, то это второе высшее образование и оплата учебного отпуска возможна только на основании Коллективного договора (ЛНА организации). Ст.173 ТК РФ обязывает оплачивать работнику учебные отпуска только при получении первого высшего образования.

30.10.2017, 12:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

В силу статей 173 и 177 Трудового кодекса РФ обязан в случае получения образования соответствующей ступени впервый по заочной или очно-заочной форме обучения. Если коротко, то если не учились раньше в магистратуре (не важно по какой специальности и не важно, какая у Вас до этого специальность), то вправе требовать оплаченный учебный отпуск.

30.10.2017, 13:19

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

А как понимать ч.15 ст.108 ФЗ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

30.10.2017, 12:43

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Так и понимать, что это первое образование, т.е. образование, получаемое впервые - основание для предоставление отпуска согласно статье 177 Трудового кодекса РФ.

30.10.2017, 13:20

Спросить юриста