Предоставление оплачиваемого учебного отпуска при обучении на заочной магистратуре - обязан ли работодатель?
Вопрос №18037361
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2020, 15:55
опубликован 03.12.2020, 15:55
Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемый учебный отпуск, если работник поступил учится на заочную форму обучения (магистратура) при этом он уже имеет высшее образование полученное в 2006 году с присвоением квалификации инженер специализация радиотехника. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Людмила!
Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации,
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
03.12.2020, 16:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
5
37 944
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск в магистратуре при наличии высшего образования?
Обязан ли работодатель предоставить работнику академический отпуск или это на усмотрение организации?
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск работнику с двумя высшими образованиями?
Закон обязывает работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования
Оплачиваемый ученический отпуск для работника с высшим образованием, поступившего в магистратуру
Отказ в оплачиваемом отпуске на время сессии в магистратуре, несмотря на наличие квалификации дипломированный специалист
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск во время сессии магистратуры?
Статус работника с неоконченным высшим образованием - считается ли это первым высшим и что касается учебного отпуска?
Как получить учебный отпуск в магистратуре заочной формы обучения - действия в соответствии с трудовым кодексом и ФЗ 273
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут