Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Право молодого пекаря - забрать заработную плату до плановой даты

Вопрос №13381809 из г. Владикавказ
опубликован 30.10.2017, 13:31

Моему сыну 17 лет, он работает пекарем в супермаркете, нам срочно надо уехать по семейным обстоятельствам в другой город. Имеет ли он право забрать зп не дожидаясь дня когда ее выдают.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

При увольнении с работы, работодатель обязан полностью рассчитаться с работником последний рабочий день. Это предусмотрено трудовым кодексом.

30.10.2017, 13:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! По договоренности с работодателем может конечно. Согласно ст.80 ТК РФ чтобы не отрабатывать 2 недели, также нужно решать вопрос с работодателем.

30.10.2017, 13:32

Спросить юриста

Татарчук Лидия Николаевна

Юрист из города Петрозаводск

4.8 719 отзывов

Здравствуйте! Все расчеты должны быть проведены в день увольнения в том числе выплата заработной платы

Удачи Вам и всего доброго!

30.10.2017, 13:34

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Если работник увольняется работодатель обязан с ним рассчитаться полностью в последний рабочий день. Удачи вам всего наилучшего.

30.10.2017, 13:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Семейные обстоятельства

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право молодого пекаря - забрать заработную плату до плановой даты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Владикавказ - онлайн услуги юристов